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    隨州出臺辦法為農民工討薪 力爭3年后工資無拖欠

    更新:2017-06-01 06:01  www.siren6500.com  云南國旅  

    摘要:昨從市勞動監察支隊獲悉,為全面治理拖欠農民工工資問題,切實保障農民工勞動報酬權益,隨州出臺《隨州市全面治理拖欠農民工工資問題實施辦法》(以下簡稱《辦法》),力爭...

    昨從市勞動監察支隊獲悉,為全面治理拖欠農民工工資問題,切實保障農民工勞動報酬權益,隨州出臺《隨州市全面治理拖欠農民工工資問題實施辦法》(以下簡稱《辦法》),力爭到2020年,使拖欠農民工工資問題得到根本遏制,努力實現基本無拖欠?!掇k法》提出全面落實各級人民政府、職能部門、行業監管部門和用人單位的主體責任,健全源頭預防、動態監管、失信懲戒相結合的制度保障體系,完善市場主體自律、政府依法監管、社會協同監督、司法聯動懲處的工作體系,建立職責清晰、權責統一、問責有力的保障農民工工資支付長效機制?!掇k法》規定,各類企業對招用的農民工承擔工資支付責任,應嚴格依法將工資按月足額支付給農民工本人,嚴禁將工資支付給其他組織和個人,工程款應優先用于支付農民工工資,不得以工程款未到位等為由克扣或拖欠農民工工資,不得將合同應收工程款等經營風險轉嫁給農民工。在工程建設領域,堅持施工企業與農民工先簽訂勞動合同后進場施工,全面實行農民工實名制管理制度。同時,落實銀行代發農民工工資制度。

    同時,《辦法》要求,將勞動用工、工資支付情況作為企業誠信評價的重要依據,實行分級分類動態監管。建立拖欠工資企業“黑名單”制度,加強對企業失信行為的部門協同監管和聯合懲戒,形成“一處違法、處處受限”懲治格局。


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